Evidence na področju dela

Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV, Ur. l. RS, št. 40/06 in 50/23) vsakemu delodajalcu nalaga obveznost vodenja evidence o zaposlenih delavcih, evidence o stroških dela, evidence o izrabi delovnega časa in evidence o oblikah razreševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu. Pomagamo vam lahko s svetovanjem pri vzpostavitvi navedenih evidenc.